Es waren ein paar dramatische Tage für den KI-Riesen OpenAI, in denen CEO Sam Altman aus dem von ihm mitgegründeten Unternehmen verdrängt wurde, bevor er und andere OpenAI-Mitarbeiter sich auflösten, um bei Microsoft ein neues „Forschungsteam für fortgeschrittene KI“ zu gründen.
Die Saga begann am Freitag mit der überraschenden Ankündigung, dass Altman bei OpenAI nicht anwesend sei, wobei der Vorstand eine Erklärung veröffentlichte, dass Altman „in seiner Kommunikation mit dem Vorstand nicht durchweg offen war, was ihn daran hinderte, seine Verantwortung wahrzunehmen.“ Der Vorstand fügte hinzu, dass er „kein Vertrauen mehr in seine Fähigkeit hat, OpenAI weiterhin anzuführen.“
Die Nachricht kam weniger als zwei Wochen nach der DevDay-Konferenz des Unternehmens, bei der Altman die Bühne betrat, um eine Reihe neuer Funktionen für seinen generativen KI-Dienst ChatGPT anzukündigen.
Der Vorstand kündigte außerdem an, dass die CTO des Unternehmens, Mira Murati, als Interims-CEO fungieren werde, während Mitbegründer Greg Brockman als Vorstandsvorsitzender zurücktreten und im Unternehmen bleiben werde.
Berichten zufolge in Der Rand Und Die New York TimesDer Putsch in der Vorstandsetage wurde vom Chefwissenschaftler des Unternehmens, Ilya Sutskever, angeführt und begann am Freitag, dem 17. November, um 12:00 Uhr, ohne Brockmans Beteiligung oder vorherige Gespräche mit Altman oder den Hauptinvestoren des Unternehmens – zu denen auch der Technologieriese Microsoft gehört. Laut BrockmanSutskever lud Altman zu einer Google Meet-Diskussion mit dem Vorstand, ohne Brockman, ein, wo ihm mitgeteilt wurde, dass er „gefeuert“ werde.
Brockman sei anschließend mitgeteilt worden, dass er aus dem Vorstand entfernt werde, aber seine Rolle im Unternehmen behalten werde. „Soweit wir wissen, wurde das Managementteam kurz darauf darauf aufmerksam gemacht, mit Ausnahme von Mira, die es am Abend zuvor herausfand“, fügte er hinzu.
Die Ereignisse gerieten schnell außer Kontrolle, als Brockman sich weigerte, mitzuspielen. twittern dass „ich aufgrund der heutigen Nachrichten gekündigt habe.“
Während Microsoft öffentlich sein „größtes Vertrauen“ in die neue Führung von OpenAI zum Ausdruck brachte, kam es hinter den Kulissen zu reger Aktivität seitens der Investoren. OpenAI-Investoren – darunter Microsoft und das VC-Unternehmen Thrive Capital – versammelten sich um den gestürzten Gründer, um seine Wiedereinstellung zu erreichen.
Inmitten der Unsicherheit begannen die Gründer von OpenAI, a zu retweeten Beitrag vom 19. November von Altman mit der Aussage „Ich liebe das Openai-Team so sehr“ mit Herz-Emojis, angeblich ein Signal an den Vorstand, das anzeigt, wer gehen würde, um Altman zu einem neuen Unternehmen zu folgen.
Ein konkreteres Signal kam in Form eines von über 500 der 770 Mitarbeiter des Unternehmens unterzeichneten Briefes, in dem mit der Kündigung gedroht wurde, sofern der Vorstand nicht zurücktrat und Altman und Brockman nicht wieder eingestellt würden. Zu denjenigen, die den Brief unterzeichneten, gehörte auch Sutskever selbst, der anschließend twitterte: „Ich bereue zutiefst meine Beteiligung an den Aktionen des Vorstands.“ Ich hatte nie vor, OpenAI Schaden zuzufügen. Ich liebe alles, was wir gemeinsam aufgebaut haben, und ich werde alles tun, was ich kann, um das Unternehmen wieder zu vereinen.“
Ihre Bemühungen waren jedoch vergeblich; Am Morgen des Montags, 20. November, sagte Microsoft-CEO Satya Nadella getwittert dass der Technologieriese Altman neben anderen nicht näher genannten Kollegen mit der Leitung eines internen „Forschungsteams für fortgeschrittene KI“ beauftragt hatte.
Brockman gab bald bekannt, dass er zusammen mit dem ehemaligen OpenAI-Forschungsdirektor Jakub Pachocki, dem Leiter der KI-Risikobewertung, Aleksander Madry, und dem Forscher Szymon Sidor, die alle das Unternehmen am 18. November verlassen hatten, Altman in dem neuen Unternehmen unterstützen würde.
Inzwischen ist der ehemalige Twitch-CEO Emmett Shear angekündigt dass er zum neuen Interims-CEO von OpenAI ernannt worden sei, und nannte es eine „einmalige Gelegenheit“. Shear kündigte einen Drei-Punkte-Plan für die nächsten 30 Tage an, einschließlich der Einstellung eines unabhängigen Ermittlers, der „den gesamten Prozess bis zu diesem Punkt untersuchen soll“ und einer Reform des Managements und des Führungsteams des Unternehmens.
Während sich der Staub legt, drückt der Urheber des Wochenendchaos sein Bedauern über das Geschehene aus.
Herausgegeben von Ryan Ozawa.
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